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Die Gesellschaft. 1947 gegründetes Familienunternehmen. 1974 wurde das Klimatechnikgeschäft in der Stulz GmbH unter dem Dach der Stulz Holding gebündelt.

Produkte und Marktbedeutung. Nach eigener Aussage unter den weltweit führenden Unternehmen für Klimatisierung im Telekommunikations- und IT-Bereich. Neben Präzisionsklimageräten Speziallösungen wie Schaltschrankkühlung oder Entfeuchtungssysteme für Industrieanwendungen. Geschäftszahlen werden nicht publiziert.

Standorte und Mitarbeiter. Weltweit über 3.700 Mitarbeiter, davon 1.500 in der Klimatechnik. In Deutschland circa 650 Mitarbeiter in der Unternehmenszentrale in Hamburg und elf bundesweiten Niederlassungen. In 100 Ländern Tochtergesellschaften und Partnerunternehmen. Kundendienstnetz in allen europäischen Zentren. Werke in den USA, Italien und China.

Führungskräfte. Führungspositionen werden intern wie extern besetzt.

Hochschulabsolventen. Es werden Einstiegs- und Trainee-Programme angeboten.

Abschlussarbeiten. Diplomarbeiten können nur in Hamburg betreut werden. Bewerben mit Themenvorschlag aus Konstruktion und Technik. Vergütung nach Abteilung unterschiedlich.

Praktika. Schüler und Studierende, die sich für die Produkte interessieren, können Praktika machen. Einsatz im technischen oder kaufmännischen Bereich. Keine Vergütung. Werkstudententätigkeit möglich, Vergütung wird individuell verhandelt.

Fachkräfte. Vor allem Techniker gesucht, gerne mit Zusatzqualifikation im Anlagenbau; außerdem Kaufleute.

Auszubildende. Bildet Industrie-, Büro-, Groß- und Außenhandels-,  und Informatikkaufleute, Mechatroniker für Kältetechnik und Fachkräfte für Lagerlogistik aus. Abiturienten können duales Studium mit dem Bachelor of Arts abschließen. Bewerbungen wieder für den Start 2009, da die Auswahl für 2008 bereits abgeschlossen ist.